Минздрав поддержал введение KPI для руководителей вузов и ссузов с целью решения кадровой проблемы
Минздрав поддержал предложения «Единой России» ввести «кадровый» KPI для вузов и медколледжей.
Всё о KPI | Ключевой показатель эффективности сотрудника
Все-все-все о KPI кратко и емко. Разберемся, что такое KPI, как работает, как разрабатывать KPI для сотрудников и главное, как сотрудникам потом платить, согласно выполнению показателей
Подробнее об услуге:
http://dr-shilova.com/facilitation/vnedrenie_kpi
Получить консультацию��
�� http://bit.ly/drshilova_contacts_01 ��
Вебинар «Оплата по результату: KPI-мотивация»
Рыночные тенденции в кризис и как они повлияют на бизнес;
Как перестроить работу в компании в кризис для повышения эффективности бизнеса и каждого бизнес направления и подразделения;
Какие цели и показатели установить для бизнеса: финансовая модель для планирования бизнес показателей;
Каскад целей бизнеса на каждый уровень управления вплоть до каждого сотрудника;
Какие цели устанавливать для ТОП и мидл менеджмента,
Примеры Kpi для разных должностей;
Структура постоянной и переменной части оплату труда;
Шаги внедрения Kpi – мотивации;
Украина: http://topclass.com.ua/r
r
+38 (050) 913-27-29
Что такое KPI? Или как показатели могут улучшить жизнь руководителя
О системе управления и мотивации персонала по ключевым показателям эффективности (KPI) в разрезе проблем руководителей рассказывает Ирина Суфиярова, консультант по внедрению KPI-системы по Литягину. Подробнее здесь www.selfmost.ru
KPI ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА — как разработать KPI руководства, пример
KPI генерального директора — как разработать KPI руководства, пример.
Онлайн-курс «Разработка KPI»: https://re-shenie.ru/online-kurs-razrabotka-kpi
Технология разработки KPI для генерального директора: что делать и в какой последовательности. Годовой KPI для генерального (операционного) директора.
Процесс разработки и внедрения #KPI для руководителя компании достаточно многогранен и в одном видео его не осветить.
Цель этого ролика – дать представление о шагах разработки KPI руководства, без лишней «воды». Как это происходит на практике.
Подписаться на канал: https://is.gd/OesjYs
Помощь в разработке и внедрении KPI: https://re-shenie.ru/vnedrenie-kpi
KPI по другим должностям в плейлисте «KPI практикум»: https://goo.gl/ir3xcM
Запрос Excel таблицы для расчета KPI (заполните заявку, указав должность ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР): https://goo.gl/ZCCZqN
Наш сайт: https://re-shenie.ru
Яндекс.Дзен: https://zen.yandex.ru/id/6221cd9f8fdf75139f02e6c2
ВК: https://vk.com/re_shenie
Если видео полезно, рекомендуйте коллегам, подписывайтесь на канал. Поделитесь в комментариях, какие вы используете показатели KPI для генерального (исполнительного) директора.
Стратегическое решение в YouTube — это бизнес канал о стратегическом развитии бизнеса. Мы делимся полезностями, примерами и советами. От разработки миссии до техник личного саморазвития. Материалы подготовлены на основе бизнес опыта и применимы на практике.
Миссия #СтратегическоеРешение:
Укрепляем Отечество, помогая развивать бизнес!
Автор: Александр Шведов
#Александр_Шведов #Шведов_Александр #Шведов #Стратегическое_Решение
